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党委组织部各科室岗位职责

2018年02月28日 18:52 组织部 点击:[]

干部管理科主要职责:协助领导做好处、科级干部日常管理。拟定干部管理和选拔使用等方面的制度和实施办法;负责处级干部派出参加培训工作;负责干部年度考核、考察和处级领导班子民主生活会的组织实施;负责办理干部政治审查;负责办理具有副高以上专业技术职务和副处以上干部工作调动相关手续;负责学校各级后备干部队伍的建设和管理;负责科级、处级干部档案材料的收集、转递工作。负责干部相关材料起草、数据统计及报送工作。

组织科主要职责:协助领导做好全校党员的管理;负责拟定和完善学校各项基层组织建设、党员管理等方面的制度和规定,指导并审查各基层党组织党员教育与发展工作;负责各基层党组织的换届选举及补选工作,组织开展基层党组织争优创先活动和表彰先进活动;负责党员组织关系的接转和党员入党材料的收集、整理、党员信息库维护和管理以及党费的收缴、管理等工作。

人才办公室主要职责:协助领导做好对专业人才、援疆干部的管理与服务。负责自治区有突出贡献的优秀专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、评审和管理工作;建立和管理学校高级人才信息库,协调优秀人才的推选、对外宣传等工作。

党校办公室主要职责:协助领导主要负责全校党员教育,制定党校年度培训计划,组织协调并指导各党校分校对入党积极分子的培养教育、考察,设置党校课程教学内容并负责督促检查各党校分校的教学,负责各党校分校入党积极分子结业考试、成绩评定及结业证发放工作。

五项办主要职责:协助领导做好“‘访惠聚’、深度扶贫村驻村,‘民族团结一家亲’活动,定点扶贫,内派服务管理教师,南疆双语学前支教”五项工作的年度方案、计划、数据汇总上报、宣传和总结、文件归档等日常工作,制定和完善有关规章制度, 做好有关外派人员的选拔及体检、培训、入驻、休假、请销假审批、票务、人员调整等日常管理服务及各类应急事件的汇报处理,组织好各类活动,做好与五项工作有关自治区各上级部门的各项上传下达对接工作。


 

 

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