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党的基层组织工作问答(流动党员)

2011年10月12日 11:12 组织部 点击:[]


1.什么是流动党员?它包括哪些党员?
      流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在产业间转移和地区间流动,且在较长时间内无法正确参加正式组织关系所在党组织活动的党员。它包括辞职、辞退、解除劳动(聘用)合同、外出务工经商、因私出国(境)等人员中党员和尚未落实就业单位的退伍军人、大中专毕业生中的党员,以及其他流动人员中的党员。
2.加强和改进流动党员管理工作的总体要求是什么?
      加强和改进流动党员管理工作的总体要求是:要以坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻党要管党、从严治党的方针,从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,创新管理方式,落实管理责任,努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理,始终保持先进性。
3.加强和改进流动党员管理工作的主要原则是?
      加强和改进流动党员管理工作的主要原则是:
(1)坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。
(2)坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况,采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。
(3)坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识,寓教育、管理于服务之中,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
4.党组织应该怎样正确对待要求流动党员的党员?
      人才流动是社会主义市场经济条件下人才资源合理配置的必然要求。各级党组织应破除“人才单位所有、部门所有、地区所有”的陈旧观念,牢固树立尊重知识、尊重人才的观念,促进人才的合理流动。在为本单位众多人才施展才华、发挥聪明才智创造良好条件的同时,要教育党员和干部职工正确认识人才流动的积极意义,提倡合理有序的流动。对学非所用、用非所长的党员,如本人要求流动,党组织应予以支持,并及时为其转移党员组织关系,而不能人为地设置障碍,用不给转移党员组织关系等办法阻止人才的合理流动。
5.《流动党员活动证》的用途是什么?它适用于哪些党员?哪些情况不能使用《流动党员活动证》?
     《流动党员活动证》是流动党员参加党的活动的凭证。党员可持续证在外出所在地(单位)党组织参加党的组织生活,缴纳党费,但不享有表决权、选举权和被选举权。
《流动党员活动证》适用于外出务工经商,无固定地点,暂时无法转移党员组织关系的党员。
下列情况不能使用《流动党员活动证》,而应继续执行有关规定:
(1)短期(6个月内)外出参加会议、学习进修、借调工作、办理公务、休假探亲的党员,仍开具党员证明信。
(2)长期(6个月内)外出务工经商且有固定地点的党员,应转移,应转移转移正式组织关系。
(3)流动性大,无固定地点,但可以经常返回原所在单位的党员,仍在原单位参加党的组织生活。
(4)集体外出、地点相对集中,且有3名以上党员的,可通过建立党支部(临时党支部)或党小组进行管理。
6.发放《流动党员活动证》应注意哪些问题?
      发放《流动党员活动证》应注意以下问题:
(1)《流动党员活动证》由各省、自治区、直辖市党委组织部严格按中央组织部制定的统一式样定点印制。其他任何单位和个人不得自行印制。
(2)《流动党员活动证》由县级党委组织部门按照《中国共产党基本信息管理系统2005》设定的编码进行统一编号,经流出地基层党委盖章后,有党支部登记发放,详细登记持证外出党员的姓名、所在支部、发证时间、外出原因、流向、外出时间等情况,并报上级党组织备案。
(3)《流动党员活动证》一般应贴本人近期免冠一寸照片,并由发证的基层党委在照片上加盖印章。特殊情况未贴照片的,应与本人的居民身份证同时使用。

 

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